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    ——长春腾讯分分彩集团吉隆公司全面完善服务提升
    发布时间:2019年11月4日 文章来源:吉隆公司 芦敏 浏览人次:355

    企业文化建设是企业发展的动力源泉,是员工自觉规范行为的价值标准,是企业凝聚人心,共谋发展的重要载体。

     

    1031日,长春腾讯分分彩集团吉隆公司董事长李礼为吉隆公司全体员工再次宣讲了企业文化“铸魂”,持续深化全体员工对“铸魂” 精神的普遍认知、广泛认同和全员践行,为企业的发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。随后,吉隆公司召开了关于“铸魂”企业文化的学习总结交流会。全体员工就如何保持公司良好的势头,如何以“铸魂”精神为依托,以“杰出工作法”为抓手,结合自身岗位实际工作展开了交流讨论。

     

    吉隆公司自2016年推行“铸魂”精神以来,吉隆公司员工的精神面貌、团队的凝聚力和向心力都逐步得到了提升。此次宣讲,他指出,企业的灵魂在于文化,而文化的生命在于传播,只有真正做到把企业文化入心入脑,才能从根本上认同企业的价值,才能为企业的健康快速发展作出贡献。而制度建设是企业文化的重要组成部分,企业文化是否执行下去,是否到了每位员工的身边,是否真正成为了企业的精神,很大程度取决于各项规章制度的贯彻落实情况,取决于员工们的执行效果。


    此次学习,全体员工一致表示要在工作中更好地践行企业文化理念,将“铸魂”精神的精髓真正运用到实际工作中,并结合“杰出工作法”的学习,继续完善制度,加强执行力,创新服务水平,为企业健康发展提供有力的文化精神支撑,紧紧围绕集团公司高质量发展要求,做好集团发展壮大的基石。